Un changement de direction, et subitement, les méthodes de travail ne conviennent plus
Maria travaille depuis onze ans pour un salon bisannuel. Le rythme est de plus en plus soutenu et elle a l'opportunité de rejoindre une autre équipe en interne, pour un salon de taille plus conséquente, mais qui a lieu une fois tous les 2 ans . Et du jour au lendemain, ses méthodes de travail semblent ne plus […]
Etre critiqué par son supérieur au point de douter de soi
Mikael intègre une équipe web chez un organisateur d'événements en 2004. C'est son premier poste où il restera quatre ans, constamment critiqué par sa chef sur la qualité de son travail et son "comportement".
La CFDT signe l’accord sur le chômage partiel
Alors que la situation économique s’aggrave, les partenaires sociaux ont signé ce jour un accord sur la base des propositions CFDT-CGT. Cet accord est signé par la Fédération Syntec, Cicf, la fédération des sociétés d’études CGT et la F3C CFDT. La CFDT regrette la non-signature de FO et de la CFTC, néanmoins l’accord reste ouvert […]
60% des Français ont déjà refusé un arrêt de travail
Sommes-nous de tels consommateurs d'arrêts de travail ? Il semblerait que non. Une enquête Obea/Infraforces pour Santé Magazine révèle que 60% des Français ont déjà refusé un arrêt de travail pour de multiples raisons : un emploi précaire, un poste où l'absentéisme est mal vu, la peur de ne pas toucher l'intégralité de son salaire… […]
L’attaque du licenciement économique masqué
Johanna a commencé à travailler dans une agence de communication en mai 2007 comme chef de projet en CDI. Près d'un an et demi plus tard, cette agence perd un très gros client ce qui la plonge dans une situation financière difficile. Les charrettes successives masquent mal un licenciement économique, et Johanna n'est pas dupe.
Des remarques sur la vie personnelle dont on se passerait bien…
Après son école de commerce, Alexandra intègre une société organisatrice d’événements pour un stage de six mois. La responsable marketing et communication est alors en congé maternité et elle est remplacée par une personne en CDD, Alexandra ne la croisera qu’un mois à la fin de son stage. « En si peu de temps, je n’ai […]
Le quatrième jour de carence en cas d’arrêt maladie remis en question
La semaine dernière, le gouvernement annonçait un quatrième jour de carence en cas d'arrêt maladie pour les salariés du privé, dans l'objectif de réduire les dépenses de santé de l'Etat. Le Premier ministre François Fillon a délcaré hier, 22 novembre, que ce jour de carence supplémentaire n'était plus envisagé et que de nouvelles mesures pour […]
Instauration d’un quatrième jour de carence en cas d’arrêt maladie
A l'issue du discours de Nicolas Sarkozy sur la fraude sociale, le gouvernement a instauré la mise en place d'un quatrième jour de carence pour les salariés du privé en arrêt maladie.Une décision fortement critiquée par les syndicats.
Il n’y aura pas de nouvelle journée de solidarité
Interviewé hier sur RTL, François Baroin, ministre de l'Économie, des Finances et de l'Industrie, a annoncé qu'il n'y aurait pas de nouvelle journée de solidarité qui, selon lui, "n'est pas adaptée à la situation présente".
Présentation du rapport de branche 2011 SYNTEC
Rapport présenté à la dernière réunion CPCCN (Commission Paritaire de la Convention Collective Nationale) de la branche Syntec. Ce rapport est préparé et présenté par le collège patronal. Y sont abordés les thèmes : Conjoncture et évolution économique Situation de l'emploi et les les prévisions annuelles et pluriannuelles Evolution de l'emploi… Actions éventuelles de prévention…. […]