La Convention Collective Nationale de la Publicité (IDCC 86) définit le cadre juridique, social et économique applicable aux entreprises et salariés du secteur publicitaire. Elle a pour objectif de garantir des conditions de travail équitables, de préciser les droits...
La Convention Collective Nationale du Portage Salarial (IDCC 3219) établit le cadre juridique et social applicable aux entreprises de portage salarial et aux salariés portés. Elle a pour vocation de sécuriser les relations de travail dans ce secteur en définissant les...
De manière générale, la convention collective reprend les aspects principaux de la relation de travail employeur-salarié et les adapte aux spécificités du domaine auquel elle s’applique. En effet, la convention collective va fixer des règles spécifiques s’agissant de...
La convention collective détermine les règles de droit du travail applicables à un secteur d'activité. Les sujets abordés sont les conditions d'emploi, de travail, de formation. La convention définit également les garanties sociales des salariés. Convention collective...