La F3C CFDT signe un accord
Après de nombreuses négociations, le 19 février dernier, la F3C CFDT a signé l’accord relatif à la santé et aux risques psychosociaux sur la branche des Bureaux d’Etudes. Il est destiné à fournir un socle commun aux entreprises du secteur. Par ailleurs, là où nous sommes présents dans les entreprises, nos équipes syndicales négocient également […]
Egalité professionnelle Femme-Homme
Dans le cadre de la Journée Internationale de la Femme, le Betor-Pub a décidé de mettre en avant les accords signés dans nos branches professionnelles. L’objectif est de montrer et de rappeler qu’il existe des accords de branche relatifs à l’égalité professionnelle dans certains de nos secteurs, et de mettre en avant cette dynamique. Le […]
Tout savoir sur la formation syndicale
La formation économique, sociale et syndicale est accessible à l’ensemble des salariés, syndiqués ou non, y compris les apprentis. Procédure Le salarié doit adresser la demande à son employeur par lettre recommandée, dans laquelle il précise la date et la durée ainsi que l’organisme responsable de la formation, avec accusé de réception au moins 30 jours […]
Professions libérales : un accord sur le dialogue social
La CFDT prouve son engagement auprès des salariés des TPE. Cet accord permet de mieux structurer le dialogue social entre les branches et les territoires dans des secteurs professionnels où près de 90% des salariés travaillent dans une très petite entreprise (TPE) : déclinaison des accords nationaux interprofessionnels signés dans les professions libérales sur les […]
La CFDT, satisfaite de plusieurs dispositions du projet de loi des finances 2013
Déclaration de Véronique Descacq, secrétaire nationale – a déclaré être « satisfaite des dispositions plus avancées » dans la loi de finances 2013, « après dix ans de cadeaux fiscaux consentis notamment sous forme de niches fiscales ».
Retour à la retraite à 60 ans : ce que prévoit le gouvernement
La nouvelle Ministre des affaires sociales et de la santé, Marisol Touraine a reçu cette semaine les représentants une délégation CFDT, emmenée par François Chérèque, pour évoquer l’extension des départs anticipés pour carrière longue. Elle souhaite mettre en œuvre au plus vite par décret la possibilité d’un départ en retraite à 60 ans pour les salariés qui ont commencé à travailler à 18 ou 19 ans et réuni 41 années cotisées.
SMIC : 97 branches hors la loi
Dans 55% des branches professionnelles de plus de 5000 salariés, les minima sociaux sont inférieurs au SMIC (après la revalorisation du 1er décembre 2011). C’est qui ressort d’un récent rapport du Ministère du travail .
La CFDT signe l’accord sur le chômage partiel
Alors que la situation économique s’aggrave, les partenaires sociaux ont signé ce jour un accord sur la base des propositions CFDT-CGT. Cet accord est signé par la Fédération Syntec, Cicf, la fédération des sociétés d’études CGT et la F3C CFDT. La CFDT regrette la non-signature de FO et de la CFTC, néanmoins l’accord reste ouvert […]
Les promesses du PS sur la réforme des retraites : entretien avec Marisol Touraine
Départ à la retraite à 60 ans, financement, durée de cotisation… Marisol Touraine, députée PS chargée du pôle social dans l'équipe de campagne de François Hollande, répond aux questions du Monde.
Les minima conventionnels de la branche Syntec
Le 21 octobre 2011, une seule organisation a signé un accord sur les minima salariaux de branche avec les organisations patronales SYNTEC et CICF. Cette proposition patronale est loin de compenser l’augmentation du coût de la vie. De plus, ces revalorisations ne prendront effet que dans quelques mois. Certaines organisations feront jouer leur droit d’opposition.