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ORIENTATION DES JEUNES : QUELLES SOLUTIONS ?

ORIENTATION DES JEUNES : QUELLES SOLUTIONS ?

Parce qu’elle est déterminante pour l’avenir de chacune et de chacun et qu’elle impacte durablement les parcours de vie, l’orientation est un enjeu majeur. Elle est aussi source de très grandes préoccupations pour les jeunes et leurs familles. Au moment où la responsabilité du service public de l’orientation va être confiée aux régions, Solidaires, le [...]

RÉFORME DES IRP : QUELLE PRISE EN CHARGE DES SALARIÉS HANDICAPÉS ?

RÉFORME DES IRP : QUELLE PRISE EN CHARGE DES SALARIÉS HANDICAPÉS ?

La CFDT Île-de-France, avec son groupe ressource handicap, organise une journée d’échanges et d’information, le 29 novembre, sur la prise en charge des salariés handicapés suite à la réforme des Instances représentatives du personnel (IRP). Consultez le programme de la journée ainsi que diverses informations pratiques : https://ile-de-france.cfdt.fr/portail/ile-de-france/handicap/reforme-des-irp-quelle-prise-en-charge-des-salaries-handicapes-srv2_623229

« [APEC] LES NOUVELLES FORMES DE L’EMPLOI : ENJEUX ET VÉCU DES CADRES « 

« [APEC] LES NOUVELLES FORMES DE L’EMPLOI : ENJEUX ET VÉCU DES CADRES « 

Avec un taux de chômage de 9,3% en France contre 6,8% en moyenne en UE, est-ce que des formes d’emploi hors salariat sont des solutions nouvelles ? L’étude récente de l’APEC – Les nouvelles formes d’emploi : Enjeux et vécu des cadres – explore d’une manière quantitative les formes d’emploi hors salariat et la manière [...]

VALORISATION DES PARCOURS MILITANTS : LES INSCRIPTIONS POUR 2019 SONT OUVERTES

VALORISATION DES PARCOURS MILITANTS : LES INSCRIPTIONS POUR 2019 SONT OUVERTES

La CFDT Île-de-France et son institut de formation syndicale, l’IREFE, poursuivent leur partenariat avec l’AFPA et le CNAM, pour aider leurs militants à valoriser leurs compétences acquises dans et par l’activité syndicale et à prévoir leur projet professionnel. Cette reconnaissance par une certification qualifiante est un gage d’employabilité. Pour vous inscrire et participer à l’une [...]

PLAN PAUVRETÉ : DES MESURES AMBITIEUSES À CONCRÉTISER

PLAN PAUVRETÉ : DES MESURES AMBITIEUSES À CONCRÉTISER

Initialement prévue en juillet, la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté a finalement été présentée le 13 septembre. Avec neuf millions de personnes (dont 3 millions d’enfants) qui vivent sous le seuil de pauvreté et cumulent des difficultés en matière d’emploi, de logement ou de santé, il y avait urgence à [...]

HEURES SUPPLÉMENTAIRES: PEUT-ON LES PAYER SOUS FORME DE PRIME ?

HEURES SUPPLÉMENTAIRES: PEUT-ON LES PAYER SOUS FORME DE PRIME ?

Si l’exécution d’heures supplémentaires peut, dans certains cas, ouvrir droit à un repos compensateur de remplacement, le principe veut que ces heures soient rémunérées à un taux majoré. Mais alors sous quelle forme doit se faire ce paiement ? L’employeur peut-il verser au salarié une prime en contrepartie des heures supplémentaires qu’il a effectuées ? [...]

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : QUELLES PRATIQUES CHEZ NOS VOISINS EUROPÉENS ?

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : QUELLES PRATIQUES CHEZ NOS VOISINS EUROPÉENS ?

La qualité de vie au travail fait partie des revendications majeures de la CFDT Cadres, qui œuvre depuis un long moment sur les problématiques relatives à la qualité de vie au travail, à l’égalité professionnelle et à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Comme les méthodes d’intervention et de prévention des risques [...]

VALORISATION DES PARCOURS MILITANTS : LES INSCRIPTIONS POUR 2019 SONT OUVERTES

VALORISATION DES PARCOURS MILITANTS : LES INSCRIPTIONS POUR 2019 SONT OUVERTES

La CFDT Île-de-France et son institut de formation syndicale, l’IREFE, poursuivent leur partenariat avec l’AFPA et le CNAM, pour aider leurs militants à valoriser leurs compétences acquises dans et par l’activité syndicale et à prévoir leur projet professionnel. Cette reconnaissance par une certification qualifiante est un gage d’employabilité. Pour vous inscrire et participer à l’une [...]

LA COMMUNICATION SYNDICALE VIA LES OUTILS NUMÉRIQUES DISPONIBLES DANS L’ENTREPRISE

LA COMMUNICATION SYNDICALE VIA LES OUTILS NUMÉRIQUES DISPONIBLES DANS L’ENTREPRISE

Cette fiche traite de la communication syndicale via les outils numériques disponibles dans l’entreprise. Les dispositions du Code du travail traitant des prérogatives de communication de la section syndicale vis-à-vis des salariés se sont longtemps contentées de se référer à l’affichage et au tractage. Une telle approche est aujourd’hui surannée. C’est ce qui a conduit [...]