La Convention Collective Nationale de la Publicité (IDCC 86) définit le cadre juridique, social et économique applicable aux entreprises et salariés du secteur publicitaire. Elle a pour objectif de garantir des conditions de travail équitables, de préciser les droits et obligations des employeurs et des salariés, et d’assurer la cohérence des pratiques professionnelles dans un environnement en constante évolution.
Ce texte constitue un socle de référence pour l’ensemble des acteurs de la publicité, en abordant notamment les dispositions relatives à la classification des emplois, la rémunération, la durée du travail, les congés, la formation professionnelle et la représentation des salariés. Il vise à concilier la créativité et la flexibilité propres à ce secteur avec la protection sociale et la qualité des relations de travail.
