L’an passé, la CFDT s’est opposée aux ordonnances réformant le Code du Travail, a fait reculer le gouvernement sur certains points et obtenu quelques avancées. Ces ordonnances modifient en profondeur les règles de représentation des salariés. Le temps est désormais à leur application dans les entreprises. C’est donc une nouvelle bataille qui s’ouvre pour les équipes syndicales : profiter des espaces de négociation qui existent pour trouver des leviers d’action en faveur des salariés. Les équipes auront besoin de l’appui de toute la CFDT. Solidaires fait le point sur l’aide proposée par la CFDT Île-de-France.
