La dernière enquête de l’APEC situe à 30% la part des cadres mobiles en 2018, soit une nette évolution depuis 2009 (+6 points).
Depuis 10 ans, l’APEC effectue un suivi de l‘évolution de la mobilité des cadres du secteur privé à partir des données DADS de l’INSEE, garantissant les résultats représentatifs de la population des cadres en France.
La dernière étude, publiée en juin 2019, et disponible sur le site apec.fr souligne que sur un temps long de 10 ans, la mobilité professionnelle n’est qu’en légère augmentation. Dans un contexte de quasi plein emploi des cadres, un peu moins de 9% des cadres ont changé d’entreprise, et 21 % ont connu une mobilité interne.
Consultez l’étude ici : https://www.cadrescfdt.fr/index.php/actualites/apec-la-mobilite-des-cadres-en-front-de-levolution-de-la-conjoncture-economique
