Après deux années sans revalorisation des salaires minima conventionnels dans la branche des bureaux d’études, il était essentiel d’aboutir à un accord satisfaisant, d’autant que de nombreuses négociations salariales en entreprise en 2024 ont échoué ou abouti à de faibles augmentations.
L’accord conclu prévoit une hausse de 100€ mensuels pour les trois premiers niveaux de la grille ETAM (soit une progression de 5,6% à 5,8%) et pour les deux premiers niveaux des cadres (4,7% et 4,9%). Pour les autres niveaux, l’augmentation sera de 75€, correspondant à une revalorisation allant de 3,3% à 4,4% pour les ETAM et de 1,4% à 3,6% pour les cadres.
Salaire minimaux des “ETAM”
| POSITION | COEFFICIENT | SALAIRES MINIMAUX |
|---|---|---|
| 1.1 | 240 | 1 815 € |
| 1.2 | 250 | 1 845 € |
| 2.1 | 275 | 1 875 € |
| 2.2 | 310 | 1 905 € |
| 2.3 | 355 | 2 045 € |
| 3.1 | 400 | 2 185 € |
| 3.2 | 450 | 2 340 € |
| 3.3 | 500 | 2 490 € |
Salaire minimaux des “ingénieux cadres”
| POSITION | COEFFICIENT | SALAIRES MINIMAUX |
|---|---|---|
| 1.1 | 95 | 2 135 € |
| 1.2 | 100 | 2 240 € |
| 2.1 | 105 | 2 315 € |
| 2.1 | 115 | 2 530 € |
| 2.2 | 130 | 2 850 € |
| 2.3 | 150 | 3 275 € |
| 3.1 | 170 | 3 650 € |
| 3.2 | 210 | 4 495 € |
| 3.3 | 270 | 5 755 € |
À l’initiative de la CFDT, une clause garantit également l’ouverture des négociations pour 2025, avec une base minimale d’augmentation de 20€ mensuels. Grâce à ces ajustements, tous les niveaux de la grille passeront enfin au-dessus du SMIC.
Bien que perfectible, cet accord atténuera en partie l’impact de l’inflation sur les salaires les plus modestes. Appliqué à toutes les entreprises de la branche depuis le 1er janvier 2025, il marque une avancée notable pour les salariés.
