Pourquoi adhérer ?

Adhérer à Betor-Pub CFDT, c’est bénéficier d’un syndicat proche de moi et de mes préoccupations

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Un soutien et une écoute sur le terrain

En tant qu’adhérent·e Betor-Pub CFDT, je bénéficie d’une écoute active, que ce soit sur mon lieu de travail ou dans les espaces d’accueil du syndicat.

Face aux difficultés professionnelles, je ne suis plus seul·e : des représentants sont à mes côtés pour répondre à mes questions et m’aider à faire valoir mes droits.

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Un accompagnement dans ma vie professionnelle

Rejoindre Betor-Pub CFDT, c’est accéder à un réseau de militants experts capables de m’épauler dans mon parcours professionnel (conditions de travail, évolution, rémunération…) mais aussi sur des aspects de ma vie personnelle (logement, retraite, équilibre entre vie pro et vie privée).

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Une voix portée et entendue

Grâce aux élu·es CFDT dans mon entreprise ou mon secteur, je peux faire entendre mes préoccupations et contribuer aux décisions qui me concernent.

Qu’il s’agisse de négociations sur les salaires, d’amélioration des conditions de travail ou de revendications spécifiques, Betor-Pub CFDT agit pour défendre mes intérêts.

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Un engagement collectif et concret

Adhérer, c’est aussi avoir la possibilité de participer aux initiatives du syndicat : débats, consultations, élections professionnelles, rencontres entre adhérents…

Betor-Pub CFDT, c’est un syndicalisme ancré dans la réalité du terrain, où je peux échanger avec des militants issus de mon secteur et qui comprennent mon métier.

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Agir pour un avenir plus juste

Avec Betor-Pub CFDT, je peux m’engager au-delà du cadre strict du travail. Le syndicat porte des revendications globales sur les questions sociales, environnementales et démocratiques, notamment via des alliances comme le Pacte du pouvoir de vivre. Je peux y contribuer à mon échelle et faire entendre ma voix sur les sujets qui comptent pour moi.

Les valeurs CFDT,
communes à tous

L'émancipation

Inscrite dans les statuts dee la CFDT, l’émancipation tant individuelle que collective, reconnaissant à chacun la capacité à se prendre en charge et à agir ensemble, est pour nous un droit inaliénable.

La solidarité

Être solidaire, c’est faire le choix de l’entraide pour défendre les droits de tous.

Pour défendre les droits au sein de l’entreprise, mais aussi entre les salariés et les chômeurs, entre les générations, et plus largement entre les peuples.
Pour lutter contre toute forme d’exclusion, d’inégalité et de discrimination.

L'égalité

La CFDT lutte contre toutes les formes d’exclusion, de discrimination, de sexisme, de racisme et de xénophobie.

La démocratie

Une valeur qui est l’identité même de la CFDT, elle se trouve d’ailleurs au cœur de notre sigle.

Pour s’exprimer librement et participer à la prise de décision.
Pour être acteur de l’amélioration de ses conditions de travail et de vie, au delà de toute différence d’origine, de nationalité, de confession religieuse et d’opinion.

Notre mission

Sur des sujets aussi divers que les relations avec la hiérarchie, la marche générale de l’entreprise, les opportunités de formation, les droits sociaux, la sécurité sociale, la retraite, le logement… Nous avons une expertise et des ressources.

Découvrir

Notre rôle

Le syndicat se dote, en outre, d’un conseil syndical où toutes les sections d’entreprises sont représentées. C’est le lieu où se définissent les objectifs et la politique du syndicat. Le syndicat participe ainsi de manière active à la vie de l’entreprise, par l’intermédiaire de ses représentants.