La qualité de vie au travail fait partie des revendications majeures de la CFDT Cadres, qui œuvre depuis un long moment sur les problématiques relatives à la qualité de vie au travail, à l’égalité professionnelle et à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Comme les méthodes d’intervention et de prévention des risques psycho-sociaux et de promotion de la santé au travail se renouvellent de façon permanente, il est intéressant de confronter les bonnes pratiques au niveau européen.
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