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BURN-OUT, TÉLÉTRAVAIL : VIGILANTS, ENSEMBLE !

BURN-OUT, TÉLÉTRAVAIL : VIGILANTS, ENSEMBLE !

À l’agenda des deux derniers rassemblements tenus dans les locaux de CFDT Cadres, les problématiques liées au burn-out et au télétravail ont suscité un très fort engouement auprès du public cadres. Ces sujets évoqués respectivement lors de la matinée-débat du 20 juin et de l’afterwork du 2 juillet sont prégnants dans le quotidien du cadre de 2019. […]

[APEC] RECRUTEMENT CADRES 2019 : QUELLE RÉPARTITION EN RÉGIONS ?

[APEC] RECRUTEMENT CADRES 2019 : QUELLE RÉPARTITION EN RÉGIONS ?

Selon l’APEC, l’augmentation du recrutement cadres devrait toucher toute la France en 2019. Au global, la hausse des recrutements de cadres concernerait pratiquement toutes les régions métropolitaines pour 2019. Mais à l’heure où les besoins en compétences cadres des entreprises sont plus que jamais recherchées, la dynamique de l’emploi cadre reste inégalement répartie au sein des […]

NÉGOCIER UNE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

NÉGOCIER UNE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs ont pour obligation de proposer à leurs salariés une assurance maladie complémentaire. Mais à quoi sert de négocier un accord de branche ou d’entreprise ? Qu’implique la récente réforme du reste à charge zéro ? Solidaires fait le point. Découvrez l’article en intégralité : https://ile-de-france.cfdt.fr/portail/ile-de-france/sante-qualite-de-vie-au-travail/-enjeux-negocier-une-complementaire-sante-srv2_691002

[CESE/EUROPE] NOUVEAUX MODÈLES ÉCONOMIQUES : QUELS IMPACTS AU SEIN DE L’UE ?

[CESE/EUROPE] NOUVEAUX MODÈLES ÉCONOMIQUES : QUELS IMPACTS AU SEIN DE L'UE ?

L’OMU, qui œuvre pour la pérennité du marché unique de l’UE, était réuni à Malaga (Espagne) le 14 juin dernier. D’après le communiqué de presse du Comité économique et social européen (Juin 2019), comment s’est passée la Réunion de l’Observatoire du marché unique (OMU) du Comité économique et social européen (CESE) sur les nouveaux modèles économiques le 14 juin […]