Catégorie «Conditions de travail»

L’accès aux locaux et contrôle des horaires

L’accès aux locaux et contrôle des horaires

Le développement des technologies, et notamment de la biométrie, facilite les contrôles de l’accès aux locaux et des horaires mais permet aussi de collecter bien plus d’informations sur les personnes concernées. Des limites à leur utilisation sont donc indispensables pour préserver les droits et libertés de chacun.     Objectifs de ces contrôles L’employeur peut […]

La vidéosurveillance – vidéoprotection au travail

La vidéosurveillance – vidéoprotection au travail

Des caméras peuvent être installées sur un lieu de travail à des fins de sécurité des biens et des personnes, à titre dissuasif ou pour identifier les auteurs de vols, de dégradations ou d’agressions. Contraintes d’un dispositif de surveillance Les caméras peuvent être installées : au niveau des entrées et sorties des bâtiments, des issues de […]

Accident du travail et maladie professionnelle

Accident du travail ou de trajet, maladie professionnelle : la santé du salarié peut, du fait ou à l’occasion de son travail, se trouver altérée. Il bénéficie alors d’une protection et d’une indemnisation particulière. De plus, en cas d’incapacité permanente, il peut perçoir une rente forfaitaire. Comment bénéficier du régime des accidents du travail ? Vous devez […]