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MISE EN PLACE DES CSE : PRÉSERVER LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL
À peine un tiers des entreprises s’est doté d’un CSE. Devant la propension des directions à réduire les moyens syndicaux, les équipes CFDT ne relâchent pas leurs efforts pour négocier des accords ambitieux. Consulter l’article complet : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/les-ordonnances-travail/mise-en-place-des-cse-preserver-la-qualite-du-dialogue-social-srv2_671978 email
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[AFFICHE] QUALITÉ AU TRAVAIL, TOUS ACTEURS
Réalisée par l’Union régionale CFDT Île-de-France, cette affiche vise à promouvoir la qualité de vie au travail. Au format A3, en version papier sur demande auprès de communication@iledefrance.cfdt.fr Pour télécharger la version en ligne de l’affiche, c’est ici : https://ile-de-france.cfdt.fr/portail/ile-de-france/outils/nos-affiches/-affiche-qualite-de-vie-au-travail-tous-acteurs-srv1_673545 email
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SOIRÉES INFODROIT 2019 : UN PROGRAMME RICHE ET VARIÉ
Au coeur de la politique juridique de la CFDT Île-de-France, les rencontres INFODROIT ont pour objectif d’aborder, en deux heures, les points principaux d’un sujet important pour l’action syndicale, avec l’apport d’avocats spécialisés. Retrouvez ici toutes les thématiques qui seront proposées cette année. Retrouvez ici toutes les rencontres et le programme des INFODROIT en 2019 [...]
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L’INVESTISSEMENT DES ENTREPRISES : UN ENJEU DE DIALOGUE SOCIAL POUR ENGAGER LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Les élus CFDT doivent influer sur la réorientation des investissements existants des entreprises, pour une conduite optimale de la transition écologique. Chaque mois, la confédération CFDT publie une note d’analyse économique centrée sur un thème particulier. En mars 2019, la note questionne les liens entre investissement et transition écologique. La note présente également quelques leviers de l’action syndicale sur [...]
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LAHOUARI MERABTI (AGEFIPH ÎLE-DE-FRANCE) : « DÉVELOPPER LA MONTÉE EN QUALIFICATION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP »
Issue de la loi du 10 juillet 1987, l’Agefiph est l’organisme qui gère les fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Sa mission est de favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises du milieu ordinaire. Lahouari Merabti, délégué régional de l’Agefiph Île-de-France, revient sur le nouveau contexte réglementaire et [...]