NEGOCIATIONS SYNTEC : le patronat reste flou.
La Fédération Syntec a annoncé son position dans le domaine social (document téléchargeable sur www.syntec.fr) pour une réunion de la Commission Paritaire de la Convention Collective Nationale qui s'est déroulé le 15 décembre avec l'ensemble des partenaires sociaux (pour la partie patronale il s'agit de la fédération Syntec et du CICF).
La partie patronale propose de négocier en 2004 sur la base de ce programme mais sans préciser ses véritables objectifs.
La délégation CFDT a exposé ses priorités sur la période :
La présentation du 15 décembre
n'a pas permis de percer les intentions patronales sur le statut de sa proposition
phare : le contrat de mission qui vise à lier la durée
du Contrat de Travail à celle du contrat commercial. En l'absence d'Organisation
Syndicale prête à négocier sur le sujet, s'agit-il d'une
opération de lobbying menée sur la majorité actuelle ?
Ou d'un chiffon rouge agité devant les syndicats pour bloquer toute avancée
conventionnelle sur la branche ?
Pour sa part la CFDT se refuse à négocier la précarisation
des emplois sur nos secteurs. En revanche, nous souhaitons encadrer la pratique
de la mobilité et les clauses de mobilité ou de mutation déjà
présentes dans les contrats de travail. Il s'agit pour nous de garantir
la compatibilité entre vie personnelle et vie professionnelle.
De la même manière, un accord de méthode sur la branche concernant les plans sociaux peut être envisagé s'il permet de cadrer les pratiques des entreprises, de renforcer le contrôle de la branche sur l'évolution de l'emploi et d'apporter aux salariés un socle minimum de mesures permettant des actions réelles de reclassement, de formation et d'accompagnement.
La Fédération des Services CFDT publiera en janvier un communiqué plus détaillé concernant les différentes propositions patronales et les contre-propositions CFDT.