LA CFDT COURT POUR LUTTER CONTRE LE CANCER DU SEIN

LA CFDT COURT POUR LUTTER CONTRE LE CANCER DU SEIN

Les 5 et 6 octobre, les adhérents et militants CFDT sont invités à participer aux marches et courses à pied Odyssea à l’hippodrome de Vincennes. Un évènement sportif dont les bénéfices sont redistribués en grande partie à des associations qui luttent contre le cancer du sein. Pour en savoir plus et s’inscrire : https://ile-de-france.cfdt.fr/portail/ile-de-france/temps-forts/actions-regionales/la-cfdt-court-pour-lutter-contre-le-cancer-du-sein-srv2_1001895

REVENU UNIVERSEL D’ACTIVITÉ : LA CONCERTATION SE POURSUIT

REVENU UNIVERSEL D’ACTIVITÉ : LA CONCERTATION SE POURSUIT

La première phase de « constat » de la concertation s’est achevée. Pour la CFDT, il faut redonner du sens aux politiques de solidarité et lutter contre le non-recours aux droits. Mais les principes et objectifs de la réforme restent encore à déterminer. Découvrez l’article en intégralité ici: https://www.cfdt.fr/portail/actualites/emploi-/-formation/revenu-universel-d-activite-laconcertation-se-poursuit-srv1_1003121

BURN-OUT, TÉLÉTRAVAIL : VIGILANTS, ENSEMBLE !

BURN-OUT, TÉLÉTRAVAIL : VIGILANTS, ENSEMBLE !

À l’agenda des deux derniers rassemblements tenus dans les locaux de CFDT Cadres, les problématiques liées au burn-out et au télétravail ont suscité un très fort engouement auprès du public cadres. Ces sujets évoqués respectivement lors de la matinée-débat du 20 juin et de l’afterwork du 2 juillet sont prégnants dans le quotidien du cadre de 2019. [...]

[APEC] RECRUTEMENT CADRES 2019 : QUELLE RÉPARTITION EN RÉGIONS ?

[APEC] RECRUTEMENT CADRES 2019 : QUELLE RÉPARTITION EN RÉGIONS ?

Selon l’APEC, l’augmentation du recrutement cadres devrait toucher toute la France en 2019. Au global, la hausse des recrutements de cadres concernerait pratiquement toutes les régions métropolitaines pour 2019. Mais à l’heure où les besoins en compétences cadres des entreprises sont plus que jamais recherchées, la dynamique de l’emploi cadre reste inégalement répartie au sein des [...]

NÉGOCIER UNE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

NÉGOCIER UNE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs ont pour obligation de proposer à leurs salariés une assurance maladie complémentaire. Mais à quoi sert de négocier un accord de branche ou d’entreprise ? Qu’implique la récente réforme du reste à charge zéro ? Solidaires fait le point. Découvrez l’article en intégralité : https://ile-de-france.cfdt.fr/portail/ile-de-france/sante-qualite-de-vie-au-travail/-enjeux-negocier-une-complementaire-sante-srv2_691002

[CESE/EUROPE] NOUVEAUX MODÈLES ÉCONOMIQUES : QUELS IMPACTS AU SEIN DE L’UE ?

[CESE/EUROPE] NOUVEAUX MODÈLES ÉCONOMIQUES : QUELS IMPACTS AU SEIN DE L’UE ?

L’OMU, qui œuvre pour la pérennité du marché unique de l’UE, était réuni à Malaga (Espagne) le 14 juin dernier. D’après le communiqué de presse du Comité économique et social européen (Juin 2019), comment s’est passée la Réunion de l’Observatoire du marché unique (OMU) du Comité économique et social européen (CESE) sur les nouveaux modèles économiques le 14 juin [...]

LÉGÈRE DÉGRADATION DES PROJECTIONS DU CONSEIL D’ORIENTATION DES RETRAITES

LÉGÈRE DÉGRADATION DES PROJECTIONS DU CONSEIL D’ORIENTATION DES RETRAITES

Très attendu, mais sans scoop, le rapport annuel du Conseil d’orientation des retraites (COR) fait toujours couler beaucoup d’encre. Notre système de retraite est un mastodonte dont la trajectoire financière ne peut dévier qu’à la marge, en fonction des hypothèses retenues. Ce travail rigoureux permet néanmoins de suivre l’évolution des grands indicateurs économiques (nombre d’actifs [...]

LA PRÉCARITÉ DE L’EMPLOI, SOURCE CROISSANTE D’INÉGALITÉS

LA PRÉCARITÉ DE L’EMPLOI, SOURCE CROISSANTE D’INÉGALITÉS

Existe-t-il une France de l’insécurité sociale ? Oui, affirme l’Observatoire des inégalités. Et elle représente près d’un quart de la population active !  Dans un rapport publié début juin, l’organisme indépendant estime à 8,1 millions le nombre de personnes en France fragilisées face à l’emploi : chômeurs, CDD, intérimaires, personnes découragées (qui ne recherchent plus de travail et ne [...]

MISE EN PLACE DES CSE : PRÉSERVER LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL

MISE EN PLACE DES CSE : PRÉSERVER LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL

À peine un tiers des entreprises s’est doté d’un CSE. Devant la propension des directions à réduire les moyens syndicaux, les équipes CFDT ne relâchent pas leurs efforts pour négocier des accords ambitieux. Consulter l’article complet : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/les-ordonnances-travail/mise-en-place-des-cse-preserver-la-qualite-du-dialogue-social-srv2_671978

[AFFICHE] QUALITÉ AU TRAVAIL, TOUS ACTEURS

[AFFICHE] QUALITÉ AU TRAVAIL, TOUS ACTEURS

Réalisée par l’Union régionale CFDT Île-de-France, cette affiche vise à promouvoir la qualité de vie au travail. Au format A3, en version papier sur demande auprès de communication@iledefrance.cfdt.fr Pour télécharger la version en ligne de l’affiche, c’est ici : https://ile-de-france.cfdt.fr/portail/ile-de-france/outils/nos-affiches/-affiche-qualite-de-vie-au-travail-tous-acteurs-srv1_673545