NÉGOCIER UNE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

NÉGOCIER UNE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs ont pour obligation de proposer à leurs salariés une assurance maladie complémentaire. Mais à quoi sert de négocier un accord de branche ou d’entreprise ? Qu’implique la récente réforme du reste à charge zéro ? Solidaires fait le point. Découvrez l’article en intégralité : https://ile-de-france.cfdt.fr/portail/ile-de-france/sante-qualite-de-vie-au-travail/-enjeux-negocier-une-complementaire-sante-srv2_691002

[CESE/EUROPE] NOUVEAUX MODÈLES ÉCONOMIQUES : QUELS IMPACTS AU SEIN DE L’UE ?

[CESE/EUROPE] NOUVEAUX MODÈLES ÉCONOMIQUES : QUELS IMPACTS AU SEIN DE L’UE ?

L’OMU, qui œuvre pour la pérennité du marché unique de l’UE, était réuni à Malaga (Espagne) le 14 juin dernier. D’après le communiqué de presse du Comité économique et social européen (Juin 2019), comment s’est passée la Réunion de l’Observatoire du marché unique (OMU) du Comité économique et social européen (CESE) sur les nouveaux modèles économiques le 14 juin [...]

LÉGÈRE DÉGRADATION DES PROJECTIONS DU CONSEIL D’ORIENTATION DES RETRAITES

LÉGÈRE DÉGRADATION DES PROJECTIONS DU CONSEIL D’ORIENTATION DES RETRAITES

Très attendu, mais sans scoop, le rapport annuel du Conseil d’orientation des retraites (COR) fait toujours couler beaucoup d’encre. Notre système de retraite est un mastodonte dont la trajectoire financière ne peut dévier qu’à la marge, en fonction des hypothèses retenues. Ce travail rigoureux permet néanmoins de suivre l’évolution des grands indicateurs économiques (nombre d’actifs [...]

LA PRÉCARITÉ DE L’EMPLOI, SOURCE CROISSANTE D’INÉGALITÉS

LA PRÉCARITÉ DE L’EMPLOI, SOURCE CROISSANTE D’INÉGALITÉS

Existe-t-il une France de l’insécurité sociale ? Oui, affirme l’Observatoire des inégalités. Et elle représente près d’un quart de la population active !  Dans un rapport publié début juin, l’organisme indépendant estime à 8,1 millions le nombre de personnes en France fragilisées face à l’emploi : chômeurs, CDD, intérimaires, personnes découragées (qui ne recherchent plus de travail et ne [...]

MISE EN PLACE DES CSE : PRÉSERVER LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL

MISE EN PLACE DES CSE : PRÉSERVER LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL

À peine un tiers des entreprises s’est doté d’un CSE. Devant la propension des directions à réduire les moyens syndicaux, les équipes CFDT ne relâchent pas leurs efforts pour négocier des accords ambitieux. Consulter l’article complet : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/les-ordonnances-travail/mise-en-place-des-cse-preserver-la-qualite-du-dialogue-social-srv2_671978

[AFFICHE] QUALITÉ AU TRAVAIL, TOUS ACTEURS

[AFFICHE] QUALITÉ AU TRAVAIL, TOUS ACTEURS

Réalisée par l’Union régionale CFDT Île-de-France, cette affiche vise à promouvoir la qualité de vie au travail. Au format A3, en version papier sur demande auprès de communication@iledefrance.cfdt.fr Pour télécharger la version en ligne de l’affiche, c’est ici : https://ile-de-france.cfdt.fr/portail/ile-de-france/outils/nos-affiches/-affiche-qualite-de-vie-au-travail-tous-acteurs-srv1_673545

SOIRÉES INFODROIT 2019 : UN PROGRAMME RICHE ET VARIÉ

SOIRÉES INFODROIT 2019 : UN PROGRAMME RICHE ET VARIÉ

Au coeur de la politique juridique de la CFDT Île-de-France, les rencontres INFODROIT ont pour objectif d’aborder, en deux heures, les points principaux d’un sujet important pour l’action syndicale, avec l’apport d’avocats spécialisés. Retrouvez ici toutes les thématiques qui seront proposées cette année. Retrouvez ici toutes les rencontres et le programme des INFODROIT en 2019 [...]

L’INVESTISSEMENT DES ENTREPRISES : UN ENJEU DE DIALOGUE SOCIAL POUR ENGAGER LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

L’INVESTISSEMENT DES ENTREPRISES : UN ENJEU DE DIALOGUE SOCIAL POUR ENGAGER LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

Les élus CFDT doivent influer sur la réorientation des investissements existants des entreprises, pour une conduite optimale de la transition écologique. Chaque mois, la confédération CFDT publie une note d’analyse économique centrée sur un thème particulier. En mars 2019, la note questionne les liens entre investissement et transition écologique. La note présente également quelques leviers de l’action syndicale sur [...]

LAHOUARI MERABTI (AGEFIPH ÎLE-DE-FRANCE) : « DÉVELOPPER LA MONTÉE EN QUALIFICATION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP »

LAHOUARI MERABTI (AGEFIPH ÎLE-DE-FRANCE) : « DÉVELOPPER LA MONTÉE EN QUALIFICATION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP »

Issue de la loi du 10 juillet 1987, l’Agefiph est l’organisme qui gère les fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Sa mission est de favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises du milieu ordinaire. Lahouari Merabti, délégué régional de l’Agefiph Île-de-France, revient sur le nouveau contexte réglementaire et [...]

TRAVAIL ET ÉCONOMIE : LA CFDT DANS LE DÉBAT

TRAVAIL ET ÉCONOMIE : LA CFDT DANS LE DÉBAT

La CFDT est partenaire de la septième édition du « Printemps de l’économie », du 18 au 21 mars 2019. « Travail : un peu, beaucoup, à la folie, pas du tout ? » : il s’agit là du thème de la septième édition du Printemps de l’Économie, laquelle rassemblera quelques 160 intervenants répartis sur 42 sessions. Cette année, l’association organisatrice « Les Économiques de [...]