2 réponses à “Protection dans les TPE”

  1. Pascal Tolla

    Bonjour,
    Puisque la représentation syndicale semble poser un problème dans les TPE et apparait comme une source d’opposition et non de progression ou de défense, ne peut-on pas penser un mode d’organisation comme les structures patronales et mutualiser sur un territoire la représentation des salariés (par secteur économique par exemple ou bassin économique) où un ou plusieurs représentants seraient en charge d’un groupe de TPE ?

  2. BETOR PUB

    Bonjour Pascal,
    Multiplier le nombre de représentants inciterait à une représentation « volontaire » et « libre » pour les salariés d’une TPE; mais au fond, ne risque t-elle pas de démultiplier la représentation voir d’arriver à un éclatement de celle-ci. On observe, aussi dans les autres pays européens (http://bit.ly/dqbnme), que les structures patronales peuvent exercer des représentations contradictoires voir concurrentielles les unes avec les autres; est-ce l’intérêt des salariés? Quels seraient les principes représentatifs, les incitations à l’action collective?

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